Subgerente de Planeación Financiera
Reto de la posición: Gestionar y analizar información financiera para fortalecer los procesos de planeación, seguimiento y control presupuestal de la compañía, generando proyecciones y análisis que apoyen la toma de decisiones financieras y la optimización de los recursos.
Datos generales:
Nombre de la posición: Subgerente de Planeación Financiera (FPA)
Carrera(s): Finanzas, Administración, Contaduría, Economía o afín. Titulado.
Años de experiencia: 4 años en planeación financiera, elaboración de presupuestos y análisis financiero.
Idioma(s): Inglés avanzado indispensable.
Actividades:
Elaborar y dar seguimiento al presupuesto y Forecast de la compañía, manteniendo actualizada la información para facilitar el seguimiento de resultados y la toma de decisiones.
Realizar proyecciones financieras de Estado de Resultados (P&L), Flujo de Efectivo y Balance General, considerando información histórica y diferentes escenarios.
Analizar los resultados financieros e identificar variaciones contra presupuesto, Forecast y periodos anteriores, generando información que permita detectar oportunidades y áreas de atención.
Desarrollar y mantener modelos financieros para el análisis de escenarios, evaluación de proyectos y proyección del desempeño de la compañía.
Dar seguimiento y analizar costos, gastos e inversiones, contribuyendo al control presupuestal y a la optimización de los recursos financieros.
Consolidar información financiera y elaborar reportes y presentaciones ejecutivas para Dirección.
Mantener comunicación constante en inglés con equipos de Estados Unidos, participando en reuniones y dando seguimiento a información y resultados financieros.
Competencias:
Capacidad de análisis, Control y seguimiento, Orientación a resultados, Pensamiento estratégico, Atención al detalle, Comunicación efectiva, Organización y manejo de prioridades.
- Departamento
- Finanzas
- Puesto
- Analista
- Ubicaciones
- Ciudad de México
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
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Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.