Dirección de Marketing & Growth
Grupo de salud especializado en atención integral de la mujer
Datos generales:
Nombre de la posición: Director de Marketing & Growth
Ubicación: Santa Fe, Ciudad de México
Carrera(s): Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o afín
Años de experiencia: 8 a 12 años de experiencia
Actividades:
Diseñar e implementar la estrategia integral de Marketing & Growth, alineando branding, performance digital, CRM y Contact Center para incrementar la adquisición y retención de pacientes.
Liderar las estrategias de generación de demanda, optimización del funnel de conversión y crecimiento de ingresos mediante campañas digitales, automatización y análisis de datos.
Desarrollar estrategias de posicionamiento de marca para Grupo Reina Madre y María Linda, fortaleciendo su presencia en canales digitales y tradicionales.
Definir indicadores de desempeño (CAC, ROAS, conversión, revenue, retención, LTV, adquisición de pacientes, etc.) y liderar iniciativas orientadas al crecimiento rentable del negocio.
Competencias:
Conocimiento sólido de Google Ads, Meta Ads, SEO, SEM y Performance Marketing.
Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares).
Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Pensamiento estratégico y visión comercial.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
- Departamento
- Marketing Digital
- Puesto
- Director
- Ubicaciones
- Ciudad de México
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.