Lider de proyectos y prevención de Fraudes y riesgos
la prevención de fraudes digitales y riesgos internos, fortaleciendo los controles de seguridad para proteger los activos tecnológicos y la información del negocio.
Datos generales:
· Educación: Licenciatura en Tecnologías de la Información, Sistemas Computacionales o afín (Titulado).
· Experiencia mínima requerida: 3 años o más en posiciones relacionadas con Seguridad de la Información, Prevención de Fraude Tecnológico, Riesgos Digitales o Implementación de Proyectos de TI.
· Inglés: Intermedio
· Ubicación: Santa Fe, CDMX.
· Implementación y gestión de proyectos tecnológicos bajo metodología Waterfall, análisis de eventos mediante herramientas SIEM, Administración de controles de acceso (IAM), RBAC y segregación de funciones.
Actividades:
· Liderar proyectos tecnológicos enfocados en la prevención de fraudes digitales y riesgos internos.
· Monitorear eventos, accesos y transacciones mediante herramientas SIEM para detectar actividades sospechosas.
· Implementar y fortalecer controles de seguridad, gestión de accesos (IAM/RBAC) y segregación de funciones.
· Coordinar la ejecución de proyectos con distintas áreas, dando seguimiento a planes de trabajo, riesgos y entregables.
· Evaluar riesgos tecnológicos en nuevos desarrollos, implementaciones y proveedores, proponiendo mejoras de seguridad.
Competencias:
Liderazgo., Control y seguimiento, Comunicación efectiva, Adaptación al cambio., Ética e integridad, Trabajo en equipo.
- Departamento
- Entretenimiento
- Puesto
- Coordinador
- Ubicaciones
- Ciudad de México
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.