Administrador de mercado
Empresa del Giro Cementero
Datos generales:
Nombre de la posición: Administrador de Mercado
Ubicación: CDMX. Disponibilidad de horario y disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Carrera(s): Licenciatura en área administrativa
Años de experiencia: Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas de materiales de construcción.
Objetivo del puesto:
Impulsar el crecimiento comercial en las zonas Ciudad de México ó Tabasco, desarrollando relaciones estratégicas con desarrolladores, constructoras y distribuidores, mediante un enfoque consultivo y presencia ejecutiva.
Conocimientos específicos:
Conocimiento del mercado en CDMX o Tabasco.
Habilidades de comunicación ejecutiva y negociación con perfiles directivos.
Capacidad para generar reportes claros y estructurados.
Orientación a resultados y relaciones de largo plazo.
Disponibilidad para visitas frecuentes en campo.
Reporte: Director y Gerente Comercial
Responsabilidades principales:
Desarrollo de cartera: Expandir la base de clientes en CDMX ó Tabasco, identificando oportunidades con distribuidores y proyectos de construcción.
Visitas comerciales: Programar y ejecutar visitas periódicas a clientes clave, presentando soluciones de cemento y concreto.
Gestión de relaciones: Mantener comunicación ejecutiva con directivos y tomadores de decisión, posicionando como socio estratégico.
Reportes y seguimiento: Elaborar reportes de visitas, avances de proyectos y resultados de ventas.
Negociación consultiva: Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente.
Coordinación interna: Colaborar con logística, crédito y servicio al cliente para garantizar cumplimiento y satisfacción.
Competencias clave:
Presencia ejecutiva
Comunicación efectiva
Orientación al cliente
Planeación estratégica
Trabajo en equipo
- Departamento
- Ventas
- Puesto
- Coordinador
- Ubicaciones
- Ciudad de México
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.