Gerente de Programas
Empresa Internacional dedicada a la venta y distribución de productos de consumo
Datos generales:
Nombre de la posición: Gerente de Programas
Ubicación: CDMX
Carrera(s): Licenciatura en Relaciones Internacionales, Mercadotecnia, Salud Pública o afín
Idiomas: Inglés Avanzado.
Disponibilidad para viajar y trabajo en entorno multicountry.
Conocimientos específicos:
Experiencia de 5 a 8 años en programas sociales, donantes y marketing social. Conocimiento en diseño y redes sociales.
Propósito:
Diseñar, coordinar y ejecutar programas estratégicos de planeación familiar en LATAM, asegurando el cumplimiento de objetivos de impacto en salud, la gestión de donantes internacionales y la implementación de estrategias de marketing social con enfoque de género.
Alcance y nivel organizacional:
Rol estratégico-operativo con impacto regional. Responsable de programas financiados por donantes internacionales y coordinación con múltiples áreas internas y externas.
Actividades:
Diseñar y ejecutar programas de planeación familiar.
Gestionar relación con donantes internacionales y reportes.
Implementar estrategias de marketing social.
Coordinar campañas digitales y redes sociales.
Integrar enfoque de género en los programas.
Coordinar con Marketing, Comercial y Operaciones.
Monitorear KPIs e impacto en salud.
Administrar presupuestos y cumplimiento financiero.
Competencias:
Liderazgo, Comunicación asertiva, trabajo en equipo, colaboración multidisciplinaria, resolución de conflictos, análisis de costo
- Departamento
- Eventos
- Puesto
- Gerente
- Ubicaciones
- Ciudad de México
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.