Gerente contralor
Reto de la posición: Garantizar el control financiero, contable y presupuestal de la organización, liderando los procesos de planeación financiera, contraloría y auditoría, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas y proporcionando información clave para la toma de decisiones.
Datos generales:
• Ubicación: Ciudad de México (presencial)
• Carrera(s): Finanzas, Administración o carrera afín;
• Años de experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de Contraloría, Finanzas o Planeación Financiera.
• Idioma(s): Inglés intermedio- avanzado
• Conocimientos en contabilidad general, FP&A, presupuestos, auditorías, normatividad fiscal y financiera, Excel avanzado y sistemas ERP.
Actividades:
· Supervisar los procesos contables y financieros, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas y normativas aplicables.
· Liderar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual, forecast y proyecciones financieras de corto, mediano y largo plazo.
· Analizar estados financieros, variaciones presupuestales e indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
· Coordinar auditorías internas y externas, implementando controles internos que minimicen riesgos financieros.
· Mantener una comunicación efectiva con el corporativo internacional y brindar soporte a proyectos financieros y de mejora continua.
Competencias: Pensamiento analítico, orientación a resultados, comunicación efectiva, liderazgo, organización y atención al detalle
- Departamento
- Contabilidad
- Puesto
- Gerente
- Ubicaciones
- Ciudad de México
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.