Coordinador de RH
Empresa: Empresa global especializada en abrasivos y herramientas industriales para sectores como automotriz, madera y manufactura, con enfoque en distribución y desarrollo de mercado industrial.
Reto de la posición: Liderar y fortalecer la operación de Recursos Humanos mediante la implementación de procesos, estrategias de capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales, asegurando una cultura organizacional sólida y alineada a los objetivos del negocio.
Datos generales:
• Nombre de la posición: Coordinador de Recursos Humanos.
• Ubicación: Santa Fe, Ciudad de México, México.
• Carrera(s): Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Años de experiencia: 3 años en posiciones similares.
• Idioma(s): Inglés intermedio.
• Software: Microsoft Office.
Indispensable:
· Licenciatura concluida y título profesional.
· Experiencia en implementación de procesos de Recursos Humanos.
· Experiencia sólida en Capacitación, Desarrollo Organizacional y Relaciones Laborales.
· Vivir cercano a Santa Fe o con facilidad de traslado.
· Experiencia o conocimiento en herramientas de IA aplicada a RH.
Actividades:
· Implementar y estandarizar procesos del área de Recursos Humanos
· Coordinar programas de capacitación y desarrollo organizacional
· Dar seguimiento a relaciones laborales y clima organizacional
· Participar en estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento
· Administrar indicadores y reportes del área de RH
· Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral
· Colaborar con líderes de área en temas de desempeño y gestión de talento
· Impulsar iniciativas de mejora continua y transformación organizacional.
Competencias:
· Liderazgo
· Comunicación efectiva
· Inteligencia emocional
· Organización y seguimiento
· Enfoque a resultados
- Departamento
- Recursos Humanos
- Puesto
- Coordinador
- Ubicaciones
- Ciudad de México
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.