Gerente de Recursos Humanos
Consultora especializada en procesos de negocio y transformación digital
Datos generales:
Nombre de la posición: Gerente de Recursos Humanos
Ubicación: CDMX, Cuauhtémoc
Carrera(s):
Idiomas: Intermedio
Conocimientos específicos:
Actividades:
Reclutamiento y selección de personal: Garantiza que la empresa cuente con empleados calificados y adecuados para cada puesto.
Capacitación y desarrollo: Diseña programas de formación y planes de carrera para potenciar las habilidades del personal y fomentar su crecimiento profesional.
Gestión del desempeño: Supervisa evaluaciones de desempeño, establece objetivos y promueve la mejora continua.
Compensaciones y beneficios: Administra salarios, incentivos y prestaciones, asegurando equidad y competitividad.
Relaciones laborales y resolución de conflictos: Maneja conflictos internos, procedimientos disciplinarios y asegura el cumplimiento de la legislación laboral.
Clima laboral y cultura organizacional: Fomenta un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y productivo, alineando la cultura corporativa con los objetivos estratégicos.
Competencias:
Comunicación efectiva, Liderazgo, pensamiento estratégico, habilidades analíticas y de gestión.
- Departamento
- Desarrollo Organizacional
- Puesto
- Gerente
- Ubicaciones
- Ciudad de México
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.