Tecnico en Mantenimiento
Empresa: Empresa Europa de extracción de minerales
Reto de la posición: Asegurar la confiabilidad, disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones de planta, mediante la ejecución y supervisión de actividades de mantenimiento mecánico, preventivo, predictivo y correctivo, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y operación de OMYA.
Datos generales:
· Nombre de la posición: Ingeniero de Mantenimiento
· Ubicación: Peña de Bernal
· Carrera(s): Ingeniería Mecánica, mecatrónica, industrial, etc. (ingeniería o TSU)
· Años de experiencia: 2 años en mantenimiento mecánico e instalaciones en entorno industrial
Actividades:
· Supervisar y ejecutar trabajos de mantenimiento en planta, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad.
· Realizar rutinas de inspección mecánica en equipos industriales (rodamientos, chumaceras, flechas, bandas, motores, etc.).
· Participar en la ejecución y seguimiento de programas de mantenimiento preventivo y predictivo.
· Ejecutar actividades de mantenimiento correctivo para la solución oportuna de fallas mecánicas.
· Responsable del uso, cuidado y control de herramientas, equipo y maquinaria asignada.
· Colaborar con las áreas de mantenimiento eléctrico, instrumentación y producción para la atención y solución de problemas operativos.
· Documentar actividades de mantenimiento y reportar hallazgos, fallas y mejoras detectadas.
Competencias:
· Adaptabilidad y aprendizaje continuo
· Responsabilidad y apego a normas de seguridad
· Orientación a resultados y trabajo en equipo
- Departamento
- Mantenimiento
- Puesto
- Analista
- Ubicaciones
- Queretaro
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.