Coordinador de Litigio
Datos generales:
Nombre de la posición: Coordinador de litigio
Ubicación: CDMX
Carrera(s): Derecho
Años de experiencia: 2 a 5 años en litigio laboral
Idioma(s): Inglés Intermedio/ Avanzado
Indispensable: Experiencia en litigio laboral en despacho legal o firma especializada.
Actividades:
Diseñar y coordinar la estrategia integral de litigio laboral (individual y colectivo), supervisando la correcta elaboración de demandas, contestaciones, recursos y demás actuaciones procesales.
Representar y dar seguimiento a juicios laborales ante tribunales y autoridades competentes, participando en audiencias, conciliaciones y negociaciones estratégicas.
Supervisar y coordinar al equipo jurídico (abogados y pasantes), asignando cargas de trabajo, revisando entregables y asegurando cumplimiento en tiempos procesales.
Mantener comunicación directa con clientes, brindando asesoría preventiva y reportes de estatus, garantizando control de riesgos y resultados del área.
Competencias:
Pensamiento estratégico, negociación y resolución de conflictos, organización, liderazgo y comunicación efectiva.
- Departamento
- Legal
- Puesto
- Coordinador
- Ubicaciones
- Ciudad de México
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.