Comprador Sr
Empresa: Industria cementera mexicana división concretos
Reto de la posición: Realizar negociaciones con las mejores alternativas y condiciones del Costo Total de Adquirir (CTA) para bienes y servicios, garantizando la continuidad operativa de la División Concretos, mediante la aplicación de la metodología de Strategic Sourcing y el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos del área.
Datos generales:
· Educación: Ingeniería o Administración
· Experiencia mínima requerida: 2 años en Compras, Mantenimiento, Producción o Cadena de Suministro
· Maestría o diplomado: Finanzas o Cadena de suministro (deseable)
· Inglés: Intermedio/avanzado
· Manejo de ERP, Paquetería de Microsoft Office, análisis de datos en Excel.
· Experiencia en industria pesada (minera, calera, cementera, concretera, fundición o acero).
· Disponibilidad para viajar a diferentes plantas de concretos.
Actividades:
Cumplir con el plan anual de negociaciones asignadas para concretos, alineadas a la metodología de Strategic Sourcing, asegurando el abastecimiento de materiales y servicios.
Negociar productos y servicios críticos requeridos por la operación de concretos por montos menores a $1 millón de pesos, generando ahorros y costos evitados
Ejecutar negociaciones de convenios para la compra de materiales repetitivos utilizados en la operación.
Incrementar plazos de pago a proveedores bajo gestión de abasto, generando ahorros financieros para el área de concretos.
Ejecutar negociaciones y compras conforme a lineamientos, sistemas y procesos vigentes, asegurando una operación estandarizada y el cumplimiento de objetivos del área.
Competencias:
Negociación, Capacidad de análisis, comunicación efectiva, cumplimiento de objetivos.
- Departamento
- Construccion
- Puesto
- Coordinador
- Ubicaciones
- Ciudad de México
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.