Ejecutivo Comercial
Reto de la posición: Desarrollar y consolidar la cartera de clientes en Monterrey, impulsando la venta de servicios de almacenaje y soluciones 3PL, mediante la prospección activa, cierre de nuevos negocios y fortalecimiento de relaciones comerciales estratégicas
Datos generales:
- Nombre de la posición: Ejecutivo Comercial.
- Ubicación: Monterrey, Nuevo León, México.
- Carrera(s): Licenciatura concluida (Administración, Comercio, Negocios, Ingeniería o afín).
- Años de experiencia: 1 a 3 años en posición comercial similar.
- Idioma(s): Español nativo.
- Software: Office (Excel, PowerPoint); deseable CRM comercial.
Indispensable:
- Experiencia en la industria logística 3PL.
- Experiencia en venta de servicios de almacenaje.
- Disponibilidad para trabajo 100% presencial.
- Disponibilidad para laborar lunes a sábado.
Actividades:
- Prospectar nuevos clientes en la zona de Monterrey y alrededores.
- Desarrollar oportunidades comerciales para servicios de almacenaje y logística 3PL.
- Gestionar y mantener la relación con clientes activos.
- Elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento hasta el cierre.
- Cumplir con objetivos de venta y métricas comerciales.
- Coordinarse con el Director Comercial para la estrategia de ventas.
- Dar seguimiento postventa y asegurar la satisfacción del cliente
Competencias:
· Enfoque a resultados
· Habilidades de negociación y cierre
· Comunicación efectiva
· Orientación al cliente
· Proactividad y autonomía
· Tolerancia a la presión.
- Departamento
- Ventas
- Ubicaciones
- Monterrey
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.