Recursos Humanos
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Centro de Excelencia TERH
Gerente de Recursos Humanos
Datos generales:
- Ubicación: Colima, México
- Carrera(s): Lic. Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín titulado.
- Años de experiencia: 2 años en posiciones de Gerente o Jefatura de Recursos Humanos.
- Idioma(s): Ingles Intermedio.
Actividades:
- Supervisar el avance físico y financiero de los proyectos residenciales, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y alcances establecidos.
- Liderar los procesos integrales de Recursos Humanos en planta: reclutamiento de perfiles de manufactura, capacitación, desarrollo organizacional, compensaciones y relaciones laborales (incluyendo trato con sindicatos).
- Gestionar clima laboral, evaluaciones de desempeño (incluyendo 360°), comunicación interna, cultura organizacional y planes de carrera.
- Supervisar seguridad e higiene, servicios generales, revisión de nómina (con despacho externo), incidencias y cumplimiento normativo.
- Administrar KPIs, reportes estratégicos y presupuesto del área, asegurando eficiencia operativa y mejora continua.
- Establecer alianzas con proveedores y actores locales, impulsando iniciativas de desarrollo y fortalecimiento del talento en planta.
Competencias:
- Liderazgo, Enfoque a resultados, Capacidad de negociación, Resolución de conflictos,
- Departamento
- Recursos Humanos
- Puesto
- Gerente
- Ubicaciones
- Centro de Excelencia TERH
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.