Director Comercial y de MKT
Empresa internacional dentro del sector inmobiliario
Reto de la posición: Liderar la estrategia comercial y de marketing para el posicionamiento y venta de los proyectos fractionary. Responsable de diseñar y ejecutar el plan integral de ventas, alianzas estratégicas y comunicación para atraer inversionistas y compradores de alto perfil.
Datos generales:
- Nombre de la posición: Director Comercial y de MKT
- Ubicación: Mérida, México.
- Carrera(s): Administración, Negocios, Marketing o carrera afín.
- Años de experiencia: 7 – 10 años de experiencia en posiciones comerciales.
- Idioma(s): Inglés avanzado
Indispensable:
- Disponibilidad para viajar frecuentemente.
- Experiencia comprobable en proyectos fractionary.
- Sólido entendimiento del mercado inmobiliario internacional.
Actividades:
- Diseñar y ejecutar la estrategia de go-to-market del modelo fractionary.
- Desarrollar el plan comercial y de marketing para los proyectos.
- Formar, dirigir y motivar el equipo comercial (comercial, marketing, relaciones públicas).
- Desarrollar alianzas estratégicas con agentes inmobiliarios internacionales, firmas de inversión, clubes de lujo y operadores turísticos.
- Coordinar la presencia de marca y campañas digitales, enfocadas en generación de leads calificados.
- Supervisar la experiencia del cliente desde el primer contacto hasta la firma de venta.
- Alinear los esfuerzos de ventas con el modelo de negocio fractionary, adaptando procesos, argumentarios y materiales.
- Reportar indicadores clave de desempeño (ventas, ROI de marketing, ocupación, mix de mercado) directamente al CEO.
- Apoyar la expansión bajo el mismo modelo.
Competencias:
- Negociación de alto nivel
- Liderazgo
- Orientación a resultados
- Alta capacidad de relaciones interpersonales
- Estratégico
- Departamento
- Desarrollo de Negocio
- Puesto
- Director
- Ubicaciones
- Merida
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.