Director of Financial Planning
Empresa tecnológica de comunicación empresarial. Con soluciones SaaS, CCaaS y mensajería avanzada.
Reto de la posición: Será el arquitecto del modelo financiero que impulsará decisiones clave a nivel ejecutivo, preparando a la empresa para su siguiente etapa de crecimiento, incluyendo interacciones con inversionistas y la implementación de prácticas financieras de clase mundial.
Datos generales:
- Nombre de la posición: Director of Financial Planning
- Ubicación: estado, ciudad, país. México, 100% remoto.
- Carrera(s): Finanzas.
- Años de experiencia: 8 años mínimo de experiencia en planeación financiera
- Idioma(s): Inglés avanzado
- Software: algunas posiciones requieren conocimientos de ciertas tecnologías en específico o certificaciones de diferentes tipos. Siempre especificar.
Indespensable:
- Dominio de métricas SaaS y estándares contables aplicables a capital institucional.
- Experiencia en procesos de institucionalización y preparación para rounds de inversión o IPO.
- Sólida experiencia en control de rentabilidad, presupuestación, análisis de variaciones y gestión de OPEX/CAPEX.
- Conocimiento de FinOps y manejo de costos tecnológicos en entornos modernos.
Actividades:
- Diseñar e implementar un marco de planeación financiera alineado con los objetivos estratégicos.
- Desarrollar modelos financieros predictivos (rolling forecasts, escenarios de crecimiento, rentabilidad).
- Preparar proyecciones y paquetes financieros para inversionistas y Consejo de Administración.
- Construir dashboards ejecutivos con métricas clave: ARR, MRR, CAC, LTV, churn, margen bruto, entre otros.
- Implementar y supervisar controles de rentabilidad: centros de costos, presupuestos OPEX/CAPEX, análisis de variaciones.
- Institucionalizar procesos contables, clasificación de gastos y reportes financieros bajo estándares de mercado (MX / US).
- Liderar revisiones financieras con todas las áreas del negocio para alinear decisiones estratégicas con desempeño financiero.
- Colaborar con el CEO y liderazgo ejecutivo para evaluación de nuevas líneas de negocio, lanzamientos de producto e inversión estratégica.
- Incorporar prácticas de FinOps para optimizar costos tecnológicos, especialmente en servicios en la nube.
Competencias:
- Pensamiento estratégico con orientación a resultados.
- Liderazgo inspirador y capacidad de influenciar alto nivel.
- Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
- Mentalidad de cambio, innovación y mejora continua.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Enfoque colaborativo y transversal con distintas áreas.
- Departamento
- Finanzas
- Puesto
- Director
- Ubicaciones
- Mexico
- Estado remoto
- Completamente remoto
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.