Contralor
Objetivo del puesto:
Garantizar la integridad, confiabilidad y oportunidad de la información financiera de la empresa. Supervisar y coordinar los procesos contables, fiscales y financieros, asegurando el cumplimiento de las normas contables, fiscales y regulatorias. Apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis financiero y control presupuestal.
Responsabilidades
Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
Coordinar y validar los registros contables de todas las operaciones.
Asegurar el cumplimiento fiscal (declaraciones, pagos, auditorías).
Supervisar el proceso de nómina y cumplimiento de obligaciones laborales.
Monitorear y optimizar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de control interno.
Coordinar auditorías externas e internas.
Gestionar y desarrollar al equipo contable y financiero.
Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
RequisitosLicenciatura en Contaduría, Finanzas o afín (titulado).
Deseable Maestría o especialidad en Finanzas, Fiscal o Administración.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
Sólidos conocimientos en normas contables (NIF, IFRS), fiscales y laborales (IMSS, INFONAVIT).
Excel Avanzado
Habilidades analíticas, liderazgo, orientación a resultados, trabajo en equipo.
- Departamento
- Contabilidad
- Puesto
- Gerente
- Ubicaciones
- Queretaro
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.