Ejecutivo Comercial
Reto de la posición: liderar la generación de oportunidades comerciales, así como construir relaciones estratégicas con clientes potenciales y actuales.
Datos generales:
- Nombre de la posición: Ejecutivo Comercial Jr
- Ubicación: CDMX
- Carrera(s): Administración, comercio, economía y afín.
- Experiencia: 2 años en adelante en venta de intangibles
- Idioma(s): Inglés intermedio
- Software: Microsoft Office, CRM
Actividades:
- Prospectar y calificar oportunidades comerciales clave para los beneficios estratégicos de la firma
- Negociar condiciones comerciales, tomando en cuenta el criterio estratégico y conocimientos de la rentabilidad del negocio.
- Representar a la firma en espacios comerciales tales como; foros, licitaciones o convocatorias.
- Gestionar directamente el CRM con información crítica del ciclo comercial, garantizando calidad en los datos para toma de decisiones
- Apoyar en el diseño de propuestas de valor personalizadas, conectando las necesidades del cliente con los diferenciadores reales de la firma.
- Compartir la redención de cuentas a Dirección Comercial sobre los avances del pipeline, cierres estimados y oportunidades estratégicas.
Competencias:
- Negociación, escucha activa, trabajo en equipo, orientación a resultados y mentalidad de negocio. .
- Departamento
- Administracion
- Puesto
- Analista
- Ubicaciones
- Ciudad de México
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.