Objetivo del puesto:

Liderar la estrategia de generación de demanda en la región asignada, desarrollo
de puntos de venta, gestionando a un equipo de promotores y generadores de
demanda.
Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas sell out y participación de
mercado mediante una ejecución efectiva y alineada con la estrategia comercial
nacional.

Actividades:

Desarrollar e implementar planes comerciales regionales orientados a la
generación de demanda, alineados con los objetivos nacionales de la
empresa.
Supervisar y desarrollar al equipo de promotores y generadores de
demanda, asegurando su capacitación, cumplimiento de metas y
adecuada ejecución en campo.
Acompañar y apoyar a los generadores de demanda en negociaciones
clave con distribuidores, mayoristas, autoservicios o clientes estratégicos.
Identificar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de mercado
brindado por el área de evaluación y monitoreo, en donde se tome en
cuenta el comportamiento del consumidor y benchmarking de la
competencia.
Monitorear indicadores clave de desempeño (ventas, cobertura, ejecución,
volumen de órdenes, etc.), proponiendo acciones correctivas cuando sea
necesario.
Colaborar con las áreas de ventas, marketing, trade marketing para
asegurar una ejecución eficiente y con foco en resultados.

Requisitos: 

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería
Comercial o afín. Deseable Maestría.
• Otros conocimientos: Ingles Intermedio/Avanzado.
• Experiencia Laboral: Mínimo 5 años en posiciones comerciales de
generación de demanda con liderazgo de equipos, idealmente en
empresas de consumo masivo o retail.
• Programas: Paquetería Office, Excel, Power BI,