Regional Manager
Empresa global de consumo.
Reto de la posición: Responsable de administrar y desarrollar la operación en la región asignada, asegurando la implementación de estrategias operativas. Garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta y los KPI’s establecidos, cumpliendo con las políticas internas.
Datos generales:
• Nombre de la posición: Regional Manager
• Ubicación: Tijuana.
• Carrera(s): Licenciatura en Economía, Administración de empresas o afín.
• Idioma(s): Ingles intermedio
Indispensable: Conocimiento geográfico de la región (Baja California, Tijuana, Sonora y Sinaloa), experiencia liderando equipos de trabajo y disponibilidad para viajar.
Actividades:
• Gestión integral de unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y financieros mediante la administración eficiente de recursos.
• Supervisión y mejora continua de indicadores clave para garantizar el crecimiento sostenible de la región asignada
• Desarrollo del mercado y ejecución en punto de venta, impulsando la disciplina operativa, la implementación de MyPSM y la correcta distribución de productos clave.
• Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento, mediante entrenamiento, evaluación continua y planes de carrera.
• Administración estratégica de recursos humanos, operativos y comerciales, con responsabilidad directa sobre el equipo asignado y la atención a todos los clientes del canal.
Competencias: Manejo de equipos, Orientación hacia el futuro, Enfoque en resultados, Integración organizacional, Liderazgo.
- Departamento
- Ventas
- Puesto
- Gerente
- Ubicaciones
- Tijuana
- Estado remoto
- Completamente remoto
Acerca de TERH International
TERH es una firma de consultoría en Atracción de Talento de clase mundial. Ayudamos a nuestros clientes a llevar sus organizaciones al siguiente nivel, incorporando el talento adecuado a sus equipos.
Nuestro propósito principal es proporcionar un servicio de búsqueda ejecutiva altamente personalizado y especializado para cada uno de nuestros socios comerciales.
Nuestro objetivo es convertirnos en los asesores de confianza de nuestros clientes, ayudándoles a evaluar su recurso más valioso: el talento humano. Les asistimos en comprender si cuentan con el talento adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la empresa.
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